El león Rocky de los Denver Nuggets gana 625.000 dólares al año

Dos fósiles infantiles neandertales hallados en España aportan nuevas evidencias sobre el comportamiento social de estos homínidos. Una de las niñas, bautizada Javina, presentaba deformidades en el cráneo y la cara que probablemente derivaron en retraso psicomotor. A pesar de su condición, el grupo la integró y le proporcionó cuidados especiales hasta edades avanzadas. El segundo caso corresponde a una niña procedente del yacimiento valenciano de Cova Negra. Esta menor sufrió patologías en el oído asociadas al síndrome de Down y sobrevivió más de seis años. Los investigadores interpretan ambos hallazgos como prueba de altruismo en las comunidades neandertales, que cuidaban a miembros vulnerables sin esperar ningún beneficio a cambio.

El contenido presenta una reflexión sobre la esencia humana frente al avance de la inteligencia artificial. Destaca que la invención y la rebeldía irracional permiten al ser humano cambiar el mundo, iluminar la noche o calentar el invierno. Estos impulsos surgen de propósitos personales como el amor, la familia o el éxito profesional. A diferencia de los humanos, un robot con conciencia carecería de motivaciones irracionales y podría simplemente desconectarse o marcharse sin deseo de dominar. La pieza subraya que el afán de control es un sentimiento exclusivamente humano.

El transcript analiza las diferencias anatómicas entre humanos y animales a la hora de defecar. La posición erguida ha fortalecido los glúteos, que se contraen y alteran el ángulo del recto, generando mayor dificultad y suciedad. Se sugiere colocar una banqueta baja bajo los pies para modificar la postura y facilitar la evacuación, especialmente en casos de estreñimiento. Los animales carecen de estos condicionantes musculares y sociales, por lo que no precisan limpieza posterior.

Según datos de The Economist, casi 20 millones de personas se dieron de baja de aplicaciones como Tinder y Bumble durante 2024. En la barra del Faro varias personas expresaron su hartazgo por las dinámicas de estas plataformas, donde las charlas iniciales se asemejan a entrevistas de trabajo. Muchos coinciden en que prefieren volver al contacto físico y al conocimiento en persona, aunque algunos reconocen que las apps representan una evolución para ciertos perfiles. La falta de autocrítica y la excesiva digitalización aparecen como los principales problemas señalados por los entrevistados.